Na świecie szaleje kryzys a w Norwegii ciągle brakuje pracowników. Pisaliśmy już o tym, że w Norwegii potrzebują pielęgniarek z Polski a teraz napiszemy o tym, że w zasadzie brakuje tam wszelkiego rodzaju pracowników.

Jak mówi Mirek ze Szczecina:

– Ciężko tu mówić o kryzysie. Ludzi wciąż brakuje. Do Stavanger przyjechało ostatnio 20 nowych kierowców, odeszło 4, jest nas teraz ponad 150, a to wciąż za mało.

Wskazuje to, że pracowników ciągle brakuje szczególnie w mniejszych miejscowościach. Wielu Polaków znajduje pracę w Norwegii przez agencje pośrednictwa, które również zatrudniają już polski personel oraz specjalizują się w rekrutacji do poszczególnych branż. Np. w Stavanger Adecco prowadzi nabór personelu budowlanego, a Fleksi – nabór kierowców. Firmy organizują szkolenia językowe dla Polaków (czasem nawet przed przyjazdem do Norwegii), pomagają znalełşć lokum oraz załatwić wszelkie formalności. Więcej na wp.pl.

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Norwegia potrzebuje polskich pielęgniarek

Gwałtowny wzrost starszych osób, które pojawiają się w norweskich szpitalach powoduje, że potrzebuja one natychmiast nowego personelu.

W związku z tym ruszyła kolejna fala wyjazdów naszych polskich pielęgniarek do pracy w Norwegii. Do tej pory szpitale w Norwegii zatrudniał głównie specjalistów ze Szwecji, Danii i Niemiec. Teraz poszukiwany jest także personel z Polski. Jest to szansa dla naszych nisko opłacanych pielęgrniarek.

Rekrutację 150 osób do pracy w norweskiej służbie zdrowia rozpoczęło Adecco Poland we współpracy z Adecco Helse, specjalizującym się w rekrutacjach dla sektora medycznego. Od kandydatów wymaga się wyższego wykształcenia pielęgniarskiego i dwuletniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku. Tym, którzy zakwalifikują się do wyjazdu, Adecco zapewnia czteromiesięczny kurs języka norweskiego w miejscowości Szaflary niedaleko Zakopanego. Firma udzieli im też wskazówek, jak zorganizować przeprowadzkę i załatwić wszelkie niezbędne formalności (zarejestrowanie rodziny w Norwegii, umożliwienie jej legalnego pobytu, skierowaniem dzieci do odpowiednich szkół czy znalezienie posady dla partnera).

Jak do tej pory aż 45 osób z Polski wyjechało do pracy w Norwegii poprzez akcję organizowaną przez Adecco.

Obecne szacunki mówią, że w norweskiej służbie zdrowia brakuje 6100 pracowników, głównie pielęgniarek i personelu pielęgniarskiego W porównaniu z rokiem 2006 to o aż 12 proc. więcej. Liczba ta ciągle nie maleje. Braki kadrowe najbardziej odczuwane są na terenach mniej zaludniownych i we wsiach. (wp.pl)

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Praca w Norwegii
2. Darmowe przelewy z Wielkiej Brytanii do Polski

Pisaliśmy już o tym co trzeba wziąć pod uwagę przy podejmowaniu decyzji o wyjeżdzie do pracy za granicą. Czyli wszystkie za i przeciw, które możesz a wręcz musisz rozważyć zanim wyjedziesz. Kolejny artykuł prowadził nas do rozwiązania problemów z podjęciem decyzji gdzie i dlaczego chcemy jechać a przede wszystko co chcemy tam robić. Dziś zajmiemy się tym co zrobić albo czego nie robić po przyjełşdzie na miejsce.

Otóż często spotyka się wiadomości, że nasi rodacy pojechali za granicą głównie w ciemno i nie wiedzieli za co się zabrać i jak zorganizować sobie pobyt i żyie już tam na miejscu.
Takie problemy dosięgają zapewne większość Polaków wyjeżdżających do pracy za granicą. W końcu nie wszyscy mają „nagrane” mieszkanie, wyżywienie i pracę od pierwszego dnia pobytu.

Dokumenty
Jeśli chodzi o dokumenty to należy posiadać napewno własny dowód osobisty, prawo jazdy i paszport. Jeśli wcześniej pracodawca poinformował, że wymaga dodatkowe dokumenty to należy także je mieć przy sobie. Dobrym pomysłem jest zrobienie kilku kserokopii swoich dokumentów gdyż trzeba je będzie zostawić u proacodawcy lub pośrednika. NIGDY nie zostawiaj oryginałów swoich dokumentów. Ksero z wglądem do oryginału wystarczy. Staraj się też mieć zaświadczenia o ubezpieczeniu. Przydatne moga okazać się akty zawarcia związku małżeńskiego, akt urodzenia i inne tego typu dokumenty.

Mieszkanie
Nie płać z góry za wynajem mieszkania nie widząc wcześniej warunków jakie w nim panują. Często naciągacze pobieraja opłaty za mieszkania w fatalnym stanie, a stawki są porównywalne z tymi za normalne czyste i zadbane pomieszczenia mieszkalne. Staraj się mieszkać blisko swojej pracy. Zaoszczędzisz wtedy i czas i pieniądze na ewentualny dojazd.

Agencje pośrednictwa pracy
Korzystaj tylko ze sprawdzonych firm, które maja już swoja renomę i wyrobiona dorbą markę na rynku. Popytaj znajomych poszukaj na forach o firmach oferujących pracę w danym kraju. Takie informacje możesz znaleść na naszym forum w dziale Holandia i Anglia. Pytaj i szukaj. Dzięki temu dowiesz się od innych osób informacji, które mogą Ci się przydać.
Staraj się nie korzystać z super oferty znaleziojnej w gazecie lub słupie ogłoszeniowym gdzie podany jest tylko numr telefonu a firma o ile w ogóle istnieje nie posiada własnej stałej siedziby. To zazwyczaj są oszuści czekający na Twoje pieniądze. Zawsze żądaj od pośrednika informacji o pracodawcy. Pamiętaj przy tym, że polski pośrednik nie może Cię skierować do pośrednika zagranicznego.

Podstawową radą jest mieć oczy dookoła głowy a tą na karku. Czyli nie być naiwnym i pazernym na pieniadze bo to zazwyczaj kończy się płaczem i rozczarowaniem. Nie wszystko złoto co się świeci..

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. O czym należy pamiętać wyjeżdżają do pracy za granicą?
2. Jak głosować za granicą
3. Wyjeżdżamy do pracy za granicą
4. Najczęstsze błędy popełniane prze osoby szukające pracy za granicą
5. Zasiłek rodzinny w Holandii
6. Dostałem zwrot podatku, ale …

W związku z tym, że 21 pałşdziernika odbędą się przyspieszone wybory chcemy poinformować już dziś wszystkich tych, którzy chcą głosować ale w tym czasie będą za granicą kraju w jaki sposób mogą oddać swój głos w tych wyborach.

Głosowanie za granicą jest jak najbardziej wskazane. Przecież wiele osób wyjechało właśnie dlatego, że w kraju ostatnio działy się takie a nie inne rzeczy i nieudolne rządy sprawują ci a nie inni ludzie. W związku z tym Polacy przebywający za granicą chcą mieć swój wpływ na to co dzieje się w kraju.

Obwody głosowania za granicą zwykle są ustanawiane w konsulatach i na statkach.

Aby oddać ważny głos za granicą należy mieć ważny paszport (dla głosujących w Unii Europejskiej: paszport lub dowód osobisty). Ten warunek jest wymagany bezwzględnie. W dniu wyborów nie pomogą żadne tłumaczenia. Nie pomoże pokazywanie paszportu, który stracił ważność, czy innych dokumentów.

Wyborcy przebywający w dniu wyborów za granicą, w celu wzięcia udziału w głosowaniu powinni złożyć do właściwego konsula wniosek o wpisanie do spisu wyborców w obwodzie utworzonym za granicą, chyba, że posiadają oni zaświadczenie o prawie do głosowania. Wniosek można złożyć ustnie, pisemnie, telefonicznie, telegraficznie lub telefaksem. W zgłoszeniu podaje się: nazwisko i imiona, imię ojca, datę urodzenia, miejsce stałego zamieszkania oraz numer ważnego paszportu, miejsce i datę jego wydania.
Wniosek o wpisanie do spisu wyborców w obwodzie utworzonym za granicą składa się najpółşniej w 5. dniu przed dniem wyborów, tj. do dnia 16 pałşdziernika 2007 r.
Wykaz obwodów głosowania utworzonych za granicą określi Minister Spraw Zagranicznych; rozporządzenie w tej sprawie zostanie ogłoszone w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Wykaz tych obwodów głosowania będzie dostępny również we wszystkich polskich placówkach konsularnych, delegaturach Krajowego Biura Wyborczego oraz na stronie internetowej Państwowej Komisji Wyborczej www.pkw.gov.pl.

Przypomnamy, że polskie prawo nie pozwala głosować listownie, przez internet ani przez przedstawiciela. Zarówno w kraju jak i za granicą, głosujemy wyłącznie osobiście, w lokalach wyborczych.

Pomóżmy tym, którzy zostali w kraju, tym którzy wyjechali z kraju, tym, którzy chcą wrócić z emigracji i tym, tym którzy nie chcą wyjeżdżać, oraz tym którzy chcą żyć w normalnym kraju, z normalnym rządem, którego nie trzeba się już więcej wstydzić.

Idłş na wybory!

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Jade do pracy.. ale co dalej?
2. O czym należy pamiętać wyjeżdżają do pracy za granicą?
3. Wyjeżdżamy do pracy za granicą