W związku z tym, że 21 pałşdziernika odbędą się przyspieszone wybory chcemy poinformować już dziś wszystkich tych, którzy chcą głosować ale w tym czasie będą za granicą kraju w jaki sposób mogą oddać swój głos w tych wyborach.

Głosowanie za granicą jest jak najbardziej wskazane. Przecież wiele osób wyjechało właśnie dlatego, że w kraju ostatnio działy się takie a nie inne rzeczy i nieudolne rządy sprawują ci a nie inni ludzie. W związku z tym Polacy przebywający za granicą chcą mieć swój wpływ na to co dzieje się w kraju.

Obwody głosowania za granicą zwykle są ustanawiane w konsulatach i na statkach.

Aby oddać ważny głos za granicą należy mieć ważny paszport (dla głosujących w Unii Europejskiej: paszport lub dowód osobisty). Ten warunek jest wymagany bezwzględnie. W dniu wyborów nie pomogą żadne tłumaczenia. Nie pomoże pokazywanie paszportu, który stracił ważność, czy innych dokumentów.

Wyborcy przebywający w dniu wyborów za granicą, w celu wzięcia udziału w głosowaniu powinni złożyć do właściwego konsula wniosek o wpisanie do spisu wyborców w obwodzie utworzonym za granicą, chyba, że posiadają oni zaświadczenie o prawie do głosowania. Wniosek można złożyć ustnie, pisemnie, telefonicznie, telegraficznie lub telefaksem. W zgłoszeniu podaje się: nazwisko i imiona, imię ojca, datę urodzenia, miejsce stałego zamieszkania oraz numer ważnego paszportu, miejsce i datę jego wydania.
Wniosek o wpisanie do spisu wyborców w obwodzie utworzonym za granicą składa się najpółşniej w 5. dniu przed dniem wyborów, tj. do dnia 16 pałşdziernika 2007 r.
Wykaz obwodów głosowania utworzonych za granicą określi Minister Spraw Zagranicznych; rozporządzenie w tej sprawie zostanie ogłoszone w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Wykaz tych obwodów głosowania będzie dostępny również we wszystkich polskich placówkach konsularnych, delegaturach Krajowego Biura Wyborczego oraz na stronie internetowej Państwowej Komisji Wyborczej www.pkw.gov.pl.

Przypomnamy, że polskie prawo nie pozwala głosować listownie, przez internet ani przez przedstawiciela. Zarówno w kraju jak i za granicą, głosujemy wyłącznie osobiście, w lokalach wyborczych.

Pomóżmy tym, którzy zostali w kraju, tym którzy wyjechali z kraju, tym, którzy chcą wrócić z emigracji i tym, tym którzy nie chcą wyjeżdżać, oraz tym którzy chcą żyć w normalnym kraju, z normalnym rządem, którego nie trzeba się już więcej wstydzić.

Idłş na wybory!

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Jade do pracy.. ale co dalej?
2. O czym należy pamiętać wyjeżdżają do pracy za granicą?
3. Wyjeżdżamy do pracy za granicą

W Japonii usprawiedliwienie za spółşnienie do pracy można dostać od… pracownika metra. O tym, jak się pracuje w Tokio, opowiada Marcin Bruczkowski, który przez dziesięć lat był salarymanem w japońskiej firmie.

Joanna Ćwiek: O jedno miejsce na japonistyce ubiega się w Warszawie aż 30 osób. Młodzi ludzie marzą, że po studiach będą pracować w Japonii. Ale czy polskiemu absolwentowi japonistyki łatwo jest dostać pracę w Tokio?

Marcin Bruczkowski: Bardzo trudno. Jeżeli ktoś może pochwalić się wyłącznie znajomością języka, może zostać pracownikiem fizycznym na stacjach benzynowych czy w fabryce. Ale na taką pracę nikt nie da mu pozwolenia. W Japonii uzyskanie pozwolenia na pracę dla cudzoziemca jest dość skomplikowane i firmom nie opłaca się podejmować takiego wysiłku dla pracownika, który będzie nosił pudła w sklepie. Opłaca się wtedy, gdy ten cudzoziemiec jest poszukiwanym na rynku specjalistą.

Na czarno nie radzę próbować. Jeśli wpadniesz, trafiasz do aresztu.

Najtrudniej dostać pracę na dobrym stanowisku w wielkich tradycyjnych firmach. Tam niestety trzeba zaczynać od najniższego stanowiska. Japończycy uważają, że aby coś robić dobrze, trzeba to najpierw poczuć. Od podstaw. Moją koleżankę zatrudniono w dużym domu handlowym. Na początku jej praca polegała tylko na kłanianiu się klientom. Trwało to dobry rok, zanim awansowała. Na szczęście mniejsze firmy odchodzą od tego tradycyjnego modelu.

Czy to prawda, że Japończycy pracują na okrągło i umierają na karoshi, czyli z przepracowania?

Paradoksalnie ci zapracowani Japończycy też obijają się w pracy. W większości firm intensywnie pracuje się może trzy godziny dziennie. Przez resztę czasu człowiek czyta gazetę, pije zieloną herbatę i gada z kolegami. Pracowałem w czterech firmach i wszędzie było identycznie. Ale Japończycy wierzą w karoshi – czasami zdarzają się procesy o odszkodowanie dla wdów po pracownikach, którzy rzekomo zmarli z przepracowania. Dowodem w sądzie są wówczas karty podbijane codziennie przy wejściu do pracy. Pokazują, ile ktoś rzeczywiście pracował.

Ale pracować trzeba wydajnie jak mrówka…

To kolejny mit. Japonia to kraj, w którym forma jest co najmniej tak samo ważna jak i treść. Najlepszym pracownikiem jest zwykle ten, kto jest starannie ubrany, kłania się w pas szefom, przestrzega biurowych reguł i nigdy się nie spółşnia. To bardzo trudne, bo w Tokio dojeżdża się do pracy w jedną stronę średnio 1,5 godziny. Spółşnienia trzeba usprawiedliwiać. Dlatego na peronach stoją panowie, który każdemu wysiadającemu dają karteczkę z informacją, że pociąg był opółşniony. I taką karteczkę trzeba półşniej pokazać szefowi.

Czym jeszcze różni się praca w Japonii od polskich realiów?

Szacunkiem do starszych pracowników – pracują mniej i częściej wybacza im się błędy. Na firmowych spotkaniach to oni pierwsi zabierają głos. Te spotkania to koszmar. Najpierw senior opowiada całą historię firmy, potem pozostali zabierają głos, oczywiście w pierwszej kolejności ci, którzy są najstarsi i najważniejsi w firmie. Ciągnie się to godzinami. Zabierałem zawsze laptopa i udając, że notuję, wysyłałem maile do miłej Malezyjki, która potem została moją żoną.

Starszych rzadko zwalnia się z pracy. Do niedawna się to udawało, bo w Japonii nie było bezrobocia. Ale przyszedł kryzys i wiele osób straciło pracę. Na skraju jednego z największych parków w Tokio wyrosło wówczas pole namiotowe. Zamieszkali w nim bezrobotni, których nie było już stać na mieszkanie. W każdym namiocie wisiał ofoliowany garnitur z koszulą i krawatem, który czekał na moment, aż jego właściciel znajdzie pracę.

Kobiety mają w pracy gorzej niż mężczyłşni. W „Bezsenności w Tokio” jest scena, gdy do firmy przyszedł kontroler. Mężczyłşni mogli wówczas iść na obiad, a dziewczyny musiały zostać w pracy, przypalać mu papierosa i parzyć herbatę.

To się zaczyna powoli zmieniać, ale starsze pokolenie nadal oczekuje, że kobiety będą im nadskakiwać. Ja długo nie wiedziałem, jak powinienem się wobec nich zachowywać. W tym kraju nigdy nie przepuszcza się kobiet w drzwiach. Przez pierwszy tydzień pracy nie byłem w stanie wysiąść z windy na odpowiednim piętrze. Winda się zatrzymywała, ja starałem się przepuścić w drzwiach panią, z którą jechałem, a ona nie chciała wyjść. Drzwi się zamykały, winda jechała dalej, zatrzymywała się, a sytuacją się powtarzała. Sporo czasu mi zajęło, żeby nauczyć się, że Japonki trzeba traktować inaczej. Ale nadal nie wiedziałem jak. Wydawało mi się, że powinienem być bardziej zdystansowany. I co? I dziewczyny z pracy poskarżyły się szefowi, że jestem opryskliwy i je lekceważę. To była bolesna lekcja, że zachowań w obcej kulturze nie wolno kopiować bez zrozumienia.

â?˘ Marcin Bruczkowski – studiował anglistykę na Uniwersytecie Warszawskim i kulturoznawstwo w Tokio. W Japonii pracował jako informatyk, tłumacz, nauczyciel angielskiego i inżynier dłşwięku. Japońskiego nauczył się w pubach od koleżanek. Do Polski wrócił w 2001 r. Jest autorem â?żBezsenności w Tokioâ?łĄ oraz â?żSingapur, czwarta ranoâ?łĄ, w której opisuje perypetie Pawła, perkusisty w singapurskim klubie

łşródło: praca.gazeta.pl

Brak podobnych artykułów o pracy za granica.