Jeżeli pracowałeś w Holandii w 2009 r. możesz jeszcze uzyskać wyrównanie dodatków, m.in. dodatek zdrowotny tzw. Zorgtoeslag 2009 oraz dodatek na dziecko/dzieci tzw. Kindgebonden budget 2009.
Wniosek można złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 01.04.2010 r. w holenderskim urzędzie podatkowym.
Wnioski złożone po terminie za rok 2009 nie będą przez urząd realizowane.

Kancelaria Podatkowa BEAN
www.kancelariabean.com

Tel. +48 71 718 2144
GG 1861161

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Świadczenia zdrowotne za 2008 r. tylko do 01.04.2009 r.
2. Czy wiesz, że …
3. Dodatek dot. świadczeń zdrowotnych w Holandii
4. Terminy rozliczenia podatku w Holandii
5. Zwrot podatku! Ale kiedy???
6. Od 01.01.2009 dodatek na dziecko/dzieci
7. Dodatki w Holandii – zmiany po nowym roku
8. Dodatek na dziecko – kindertoeslag
9. Komunikat: dodatek na dziecko (kindertoeslag) w Holandii
10. Holandia – dodatek na dziecko, tzw.kindertoeslag

Holenderski Urząd Podatkowy podał, na terenie Holandii, a szczególnie w prowincji Branbant zanotowano fakt, iż wiele osób otrzymało pismo dotyczącą płatności w kwocie 63,82 euro tytułem opłat miesięcznych. Oszuści wysyłające pisma podszywają się pod holenderski urząd podatkowy.
Pisma te nie zostały jednak wysłane przez Urząd Podatkowy w Holandii.
Urząd Podatkowy w Holandii ostrzega iż nie wysyłał żadnych listów o podobnej treści dot. uregulowania wyżej wymienionej płatności.
Jeżeli ktokolwiek otrzymał podobne pismo wskazane byłoby ten fakt zgłosić na policji.

Kancelaria Podatkowa BEAN
www.kancelariabean.com
+48 71 718 2144
GG 1861161

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Dwangbevel
2. Dostałem zwrot podatku, ale …
3. Pracujesz zagranica? Patrz co podpisujesz. To jest ważne!
4. Rozliczenie Podatku holenderskiego za 2007 r.
5. Dostałem pismo z Urzędu Podatkowego w Holandii …
6. Czy wiesz, że …
7. Rozliczenie podatku za 2007 – Holandia
8. Holenderski Urząd Podatkowy zaczął wypłacać
9. Uwaga! Jeszcze do konca grudnia 2007 rozliczysz podatek za 2002 r.
10. Holandia – dodatek na dziecko, tzw.kindertoeslag

Pracując w Holandii można otrzymać zasiłek rodzinny tzw. kinderbijslag.
Wniosek o zasiłek rodzinny wiele lat temu można było złożyć za pośrednictwem pracodawcy, gdyż miał on obowiązek załatwienia tych czynności. Jednak ta sytuacja została zmieniona i czynności tych można dokonać indywidualnie lub zlecić czynności Kancelarii.
Jednostką zajmującą się sprawami zasiłku rodzinnymi jest holenderski Urząd SVB. Oprócz zasiłku rodzinnego w tym urzędzie można załatwić również wiele innych czynności.
Wniosek o zasiłek rodzinny można złożyć do urzędu SVB zgodnie z rejonizacją, a więc w zależności gdzie pracujemy.

Są to następujące urzędy:

Nr skrzynki Kod pocztowy Nazwa Oddzialu SVB
Pocztowej
(Postbus)

90151 4800 RC Breda
1000 7400 GG Deventer
576 9700 AN Groningen
9104 2300 PC Leiden
9032 6500 JN Nijmegen
1244 6040 KE Roermond
70025 3000 LG Rotterdam
18002 3501 CA Utrecht
2040 1500 GA Zaandam

Zasiłek rodzinny można otrzymać dla dzieci do 18 roku życia.
Oznacza to, że jeżeli dziecko/dzieci nadal kontynuują naukę nie otrzymują w Holandii zasiłku rodzinnego.
Zasiłek rodzinny jest wypłacany zgodnie z wiekiem dziecka .
Zasiłek rodzinny jest przelewany na wskazane konto w Holandii lub w Polsce.
Numer konta bankowego zawsze można zmienić w urzędzie.
Osoby pobierające zasiłek rodzinny w Polsce mogą podać również konto polskie, jednak wskazane byłoby, choć niekoniecznie, posiadanie konta w euro, z tego względu iż bank przelicza daną kwotę zgodnie z kursem dnia, a czasami przelicznik ten może być niekorzystny.
Godnym polecania polskim bankiem jest m.in. mBank www.mbank.pl

Po otrzymaniu decyzji z holenderskiego urzędu podatkowego o przyznaniu zasiłku rodzinnego, należy również liczyć się z faktem, iż urząd SVB dokonuje czas od czasu tzw. czynności sprawdzających mających na celu sprawdzenie czy dana osoba nadal pracuje w Holandii, czy przekazuje pieniądze na utrzymanie dziecka/dzieci, a także czy dziecko/dzieci nadal uczą się.

Wniosek o zasiłek rodzinny jest przyznawany jednorazowo i nie trzeba wniosku składać ponownie.
W chwili zakończenia pracy w Holandii fakt ten należy zgłosić do urzędu podając datę zakończenia pracy.
W chwili ponownego podjęcia pracy w Holandii, należy zgłosić do urzędu datę rozpoczęcia pracy w Holandii celem ponownego otrzymywania zasiłku rodzinnego.
Jedynym mankamentem w czynności dotyczącej otrzymania zasiłku rodzinnego jest fakt, iż holenderski urząd wysyła standartowo zapytania w postaci formularzy E 401, E 411 i czasami E 405 do polskiego Urzędu Marszałkowskiego, który ma obowiązek wypełnienia tych formularzy i odesłania do holenderskiego urzędu. Jednak okres oczekiwania na dokonanie tych czynności przez polski urząd wydłuża całą procedurę dotyczącą otrzymania decyzji.
Niemniej jednak warto jednak uzbroić się trochę w cierpliwość, gdyż kwota zasiłku rodzinnego w Holandii jest znacznie wyższa niż w Polsce. Zasiłek ten można również otrzymać wraz z wyrównaniem za rok czasu wstecz.

Kancelaria Podatkowa BEAN
On-line
www.kancelariabean.com
+48 71 718 2144
GG 18 611 61

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Zasiłek rodzinny w Holandii, nowe informacje
2. Komunikat: dodatek na dziecko (kindertoeslag) w Holandii
3. Holandia – dodatek na dziecko, tzw.kindertoeslag
4. Zasiłek rodzinny w Holandii – wkrótce zmiany
5. Zasiłek rodzinny w Holandii – brak dotacji
6. Zasilek rodzinny w Holandii
7. Zasiłek rodzinny w Holandii
8. Co trzeba zgłaszać do urzędu SVB w Holandii i kiedy
9. Praca w Holandii i zasilek rodzinny
10. Dodatek na dziecko – kindertoeslag

Od 21 listopada 2009 holenderski Urząd Podatkowy wysyła
decyzje dotyczące decyzji Kindgebonden budget 2010

od 23 listopada 2009 holenderski Urząd Podatkowy wysyła
decyzje dotyczące Huurtoeslag 2010

od 30 listopada 2009 holenderski Urząd Podatkowy wysyła
decyzje dotyczące Kinderopvangtoeslag 2010

od 02 grudnia 2009 holenderski Urząd Podatkowy wysyła
decyzje dotyczące Zorgtoeslag 2010

Oznacza to, że osoby, które otrzymały powyższe decyzje
nie muszą składać wniosku dotyczącego danego dodatku.
Dodatek/dodatki te zostały przyznane przez Urząd automatycznie.
Jedynie w przypadku zakończenia pracy w Holandii, należy zawiadomić
urząd o wstrzymaniu danego dodatku.

Wszystkie dodatki są wypłacane zaliczkowo, co oznacza w praktyce, że na przełomie grudnia
i stycznia danego roku przesyłane są decyzje końcowe.
Z decyzji tych wynika, że urząd wyrówna niedopłatę dodatku lub trzeba będzie też zwrócić nadpłatę dodatku. Można również otrzymać decyzję informującą o tym, iż wypłacony dodatek został wypłacony prawidłowo i nie dopłaty ani ze strony urzędu ani też ze strony osoby otrzymującej dodatek.

Kancelaria Podatkowa BEAN
www.kancelariabean.com
+48 71 718 2144
GG 1861161

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Dodatki w Holandii.To już ostatni moment!
2. Holandia – dodatek na dziecko, tzw.kindertoeslag
3. Od 01.01.2009 dodatek na dziecko/dzieci
4. Komunikat: dodatek na dziecko (kindertoeslag) w Holandii
5. Dodatek na dziecko – kindertoeslag
6. Nowe oszustwo! Uwaga na pisma!
7. Dodatki w Holandii – zmiany po nowym roku
8. Dwangbevel
9. Świadczenia zdrowotne za 2008 r. tylko do 01.04.2009 r.
10. Holenderski Urząd Podatkowy zaczął wypłacać

Pracując zagranicą, należy być szczególnie ostrożnym w podpisywaniu dokumentów w języku obcym.
Wiadomo jest, że rozpoczynając pracę należy podpisać wiele różnych dokumentów, jednak musisz wiedzieć co podpisujesz i jakie są tego konsekwencje.
Pracodawca podsuwa różne dokumenty, które szybko podpsisujemy, a na pytanie, o co chodzi w tym piśmie czasami uzyskujemy ogólną informację iż jest to niezbędne do rozpoczęcia pracy w danej firmie. No to chętnie podpisujemy.
A jakie są tego konsekwencje?
Może parę przykładów.
Pan Janek również ochoczo podpisał dokumenty, które podsunął mu jego pracodawca.
Tenże Pan Janek otrzymał jaaropgaven za swoją pracę i poszedł do kancelarii aby dokonać swojego rozliczenia.
Nie krytykując żadnych kancelarii podatkowych, na nieszczęście Pana Janka, Kancelaria pomylila się w rozliczeniu podatkowym i przesłała zeznania podatkowe, w którym była mowa o wysokim zwrocie. Urząd podatkowy przyznał wyliczona kwotę zwrotu podatku. Pan Janek otrzymał decyzję i długo, długo czekał na zwrot podatku.
Jednak i jego cierpliwość też się skończyła i zaczął coraz bardziej interesować się sprawą zwrotu swojego podatku.
Po długo trwających ustaleniach okazało się, że urząd podatkowy wypłacił zwrot podatku na konto pracodawcy. Gdy Pan Janek dalej dociekał zwrotu swojego nadpłaconego podatku, okazało się, że urząd podatkowy wypłacił zwrot podatku dla pracodawcy Pana Janka, gdyż Pan Janek wyraził takową zgodę i na dowód tego urząd przesłał kopię dokumentu, gdzie był wyraźny podpis Pana Janka.
- Tak to jest mój podpis – oświadczył Pan Janek – ale ja myślałem, ze podpisałem kontrakt z pracodawcą, bynajmniej
tak mnie poinformował pracodawca, iż bez tego dokumentu nie mogę rozpocząć pracy.

Jak okazało się Pan Janek nieświadomie podpisał akt cesji na rzecz swojego pracodawcy. Dokument ten był w języku holenderskim. Pan Janek mając do swojego pracodawcy pełne zaufanie, podpisał ten dokument w dobrej wierze.
Pracodawca otrzymał zgodnie z prawem zwrot podatku Pana Janka, gdyż wg. dokumentu, czyli aktu cesji, Pan Janek zgodził się, aby pieniądze zostały przekazane na konto pracodawcy.
O tym, aby pracodawca zwrócił te pieniądze nie było nawet mowy.

Co to jest akt cesji?
Cessio z języka łacińskiego, a więc potoczna nazwa cesja, to nic innego jak przeniesienie wierzytelnosci
z majątku pierwotnego wierzyciela, a więc cedenta do majątku osoby trzeciej, czyli nabywcy, a więc cesjonariusza, na podstawie umowy zwartej pomiędzy tymi osobami.

I właśnie wiele osób złożyło podpis na takim dokumencie, którym wraz w wieloma innymi dokumentami podsunął holenderski pracodawca.

Pan Janek nie odzyskał swojego nadpłaconego podatku za ten rok rozliczeniowy, ale to nie koniec jego perypetii.

Urząd podatkowy w Holandii, jak wszyscy wiemy, jest urzędem pracującym wolno, ale za to dokładnie.

Tak więc urząd podatkowy po wypłaceniu nadpłaty za dany rok podatkowy Pana Janka, jego holenderskiemu pracodawcy, w ramach wewnętrznych kontroli, stwierdził, iż rozliczenie, które dokonano w imieniu Pana Janka było nieprawidłowe i urząd wypłacił zawyżoną kwotę podatku.
W związku z tym, urząd holenderski wystosował pismo do Pana Janka, aby w określonym terminie dokonać zwrotu podatku, gdyż nastąpiła nadpłata przedmiotowej kwoty.

Pan Janek otrzymał pismo z urzędu podatkowego. Okazało się, że Pan Janek powinien zwrócić nigdy nie otrzymaną kwotę pieniędzy do holenderskiego urzędu.

Od tego momentu nawiązała się korespondencja pomiędzy Panem Jankiem, którego reprezentowała Kancelaria Podatkowa, pracodawcą Pana Janka oraz urzędem podatkowym.

Stanowisko urzędu bylo jednoznaczne: Pan Janek podpisał cesję na rzecz swojego pracodawcy. Jednak zwrotu podatku musi dokonać Pan Janek, gdyż jest on imiennie obciążony wobec holenderskiego urzędu.
Pracodawca nie reagował na telefony, nie odpowiedział ani na jedno pismo w tej sprawie i nie pomogły tłumaczenia do urzędu, iz Pan Janek nie znał treści podpisanego przez niego pisma.
Włączona do tych czynności ambasada Polska w Holandii też nie wiele pomogła.
Sprawę można było jedynie wnieść do sądu z powództwa cywilnego. Jednak patrząc na fakt iż odsetki każdego miesiąca były przez urząd podatkowy systematycznie podwyższane, Pan Janek zrezygnował z dalszych czynności w tym zakresie. Należy również wspomnieć, iż należałoby w tej sprawie opłacić adwokata, tłumacza … i to nie dałoby gwarancji wygrania sprawy.
Pan Janek zrezygnował z dalszych czynności w tym zakresie, zapłacił zwrot podatku do holenderskiego urzędu. Dodaje że zwrócił podatek, którego nigdy nie otrzymał.
I tak jak w każdym opowiadaniu jest morał, tak i w tym bardzo przykrym przypadku morał jest jeden:
patrz co podpisujesz!
Twój uczciwy pracodawca powinien przedłożyć również tłumaczenie w języku polskim. Jeżeli jednak nie zrobił tego, to zastanów się czy warto pracować w tej firmie.
Czasami pracodawca zastrasza, że jak nie podpiszesz dokumentu/dokumentów, to nie ma pracy.
Jednak czasami mogą wyniknąc z tego tytułu różne konsenkwencje, i o tym należy pamiętać.

Należy również dodać iż akt cesji wobec pracowników – obcokrajowców był szczególnie stosowany w latach 2003 – 2005. Aktualnie notuje się tę czynność tylko sporadycznie.
W sprawie tej były podjęte bardzo szerokie czynności ze strony kancelarii podatkowych, adwokatów … wiele spraw trafiło do sądów, gdzie nieuczciwi pracodawcy musieli jednak zwrócić pieniądze swoim pracownikom lub już byłych pracowników.
Kancelaria Podatkowa BEAN miała w tej sprawie bardzo duży udział, wyjaśniając przed holenderskim urzedem zaistniałe sytuacje, uczestniczyła również w czynnościach, które doprowadziły do wyjaśnienia sprawy i zwrotu pieniędzy dla osób, które dobrowolnie, lecz nieświadomie podpisały akt cesji. Prawie większość osób z tego okresu otrzymała swoje pieniądze, które pracodawca musiał wypłacić.

Kancelaria Podatkowa BEAN
www.kancelariabean.com

+48 71 718 2144
GG 1861161

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Holandia! Urząd Podatkowy już płaci!
2. Holenderski Urząd Podatkowy zaczął wypłacać
3. Holenderski Urząd Podatkowy zaczął wypłacać zwroty podatku!
4. Uwaga! Jeszcze do konca grudnia 2007 rozliczysz podatek za 2002 r.
5. Nowe oszustwo! Uwaga na pisma!
6. Dostałem zwrot podatku, ale …
7. Holandia: zeznanie podatkowe można wysyłać do 1 lipca br.
8. Rozliczenie Podatku holenderskiego za 2007 r.
9. Jak rozliczyć się z podatku belgijskiego
10. Podatki w Holandii i podatki w Polsce