Mam dla Ciebie świetną informację : ) Otóż kilka dni temu podjęliśmy ścisłą współpracę z serwisem slownictwo.pl, który to serwis oferuje naukę języka angielskiego on-line. Co w tym jest takiego super? Otóż udało nam się wynegocjować 20% zniżkę na abonament.

Tylko dzięki nam mam możliwość skutecznej i szybkiej nauki języka angielskiego przy zastosowaniu nieszablonowych ale co najważniejsze skutecznych metod. Jak otrzymać 20% rabat na abonament?

Wystarczy, że klikniesz w ten link i podczas rejestracji i zamówienia abonamentu wpiszesz słowo zagranica. Dzięki temu otrzymasz 20% zniżki na abonament!

Życzymy sukcesów w nauce! : )

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Ucz się angielskiego! Będziesz zarabiać więcej..
2. Wyniki ankiety
3. Jedziesz do Holandii? Ucz się holenderskiego!

Dużo mówiło się o tym, że Polacy wyzyskują Anglię oraz o tym, że to Anglia wyzyskuje Polaków dając im niższe stawki niż te, które dostają rodowici Anglicy.

Jednak jak dowodzą najnowsze statystyki Polacy zapłacili więcej podatków, niż wynosi suma przyznanych im zasiłków.

Tym samym bezsprzeczne jest, że budżet Wielkiej Brytanii mocno zyskał na imigrantach. Przyjazd wielu imigrantów z ośmiu nowych krajów unijnych w oczach wielu Brytyjczyków oznaczał wielkie wydatki z budżetu, tymczasem jest raczej odwrotnie – mówi Christian Dustmann, profesor ekonomii z University College London, autor badań.

- pisze najnowszy “Financial Times”

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Nie dla imigrantów z Polski
2. Darmowe przelewy z Wielkiej Brytanii do Polski
3. Dużo pracują mało zarabiają
4. Polacy ulubionymi pracownikami
5. Polscy księgowi na wyspach
6. Polacy zakładają biznes w Szkocji
7. Polacy wracają do kraju
8. Wielka Brytania: w CV kłamią jak z nut
9. Walijska policja chce zatrudniać Polaków
10. Piwo na polski dowód

Kiedy kończy się rok szkolny a zaczynają wakację każdy nastolatek myśli o tym jak odpocząć od szkolnych zmagań lub jak zarobić na resztę wakacji lub nowy komputer, aparat czy rower. Być może w wieku 18 lat na samochód.

Pierwsza praca to nie wielki krok w dorosle zycie, jednak wyjazd do pracy za granicą to już poważny skok w dorosłość. Należy pamiętać o tym, że aby móc wyjechać do pracy za granicę trzeba mieć ukończone 16 lat i mieć zgodę rodziców. Dodatkowo trzeba być nastawionym, że będzie to praca fizyczna przy zbiorach lub w parkach rozrywki czy obsłudze imprez. A więc nie będzie to praca łatwa, choć może być przyjemna.

Jak to wygląda od strony prawnej?
W Unii Europejskiej istnieją pewne ogólnie postanowienia chroniące nieletnich w pracy. I tak najważniejsza jest tutaj dyrektywa z 1994 r., której artykuł pierwszy mówi: “minimalny wiek dopuszczenia do pracy lub zatrudnienia nie będzie niższy niż minimalny wiek, w którym kończy się, określone przez ustawodawstwo krajowe, obowiązkowe nauczanie, a w każdym wypadku nie niższy niż 15 lat”. Innymi ważnymi przepisami są artykuły mówiące o tym, że młodociani mogą wykonywać lekkie i nieszkodliwe, a także nie mogą pracować zbyt długo (po każdej 4,5-godzinnej pracy przysługuje 30 minutowa przerwa) ani w godzinach nocnych. Nieletnim nie wolno także proponować nadgodzin.

To jednak nie wszystko. Każdy kraj członkowski posiada własne wewnętrzne uwarunkowania, które pozwalają unormować i uregulować przepływ na napływ nieletnich do pracy w danym kraju.

Dla przykładu w Irlandii do pracy może iść już osoba mająca 14 lat, ale tylko w trakcie trwania przerw szkolnych (ferie, wakacje). W przypadku osób pomiędzy 15-tym, a 16-tym rokiem życia możliwe jest podjęcie lekkiej pracy również w trakcie roku szkolnego. Natomiast osoby powyżej 16-tu lat mogą pracować regularnie.

W Wielkiej Brytanii natomiast do pracy może iść 16-latek. Podobnie jest w Szwecji. W obu tych krajach nieletni nie mogą pracować nocą. Dodatkowo w Anglii są wyznaczone godziny pracy: nie wcześniej niż od 7.00 nie później niż do 19.00. Również w Hiszpanii 16-latek może podjąć lekką pracę, przy czym nie może on trwać jednorazowo dłużej niż 8 godzin. W Holandii pracę można rozpocząć w wieku 15-tu lat, a dodatkowo można liczyć na tzw. minimalną pensję młodzieżową. W Grecji, Niemczech czy we Francji pracę można rozpocząć dopiero w wieku 18-tu lat.

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Co oznacza dla Ciebie Płaca Minimalna?
2. Minimalna płaca w UK
3. Wyjeżdżamy do pracy za granicą
4. Praca i życie za granicą
5. O czym należy pamiętać wyjeżdżają do pracy za granicą?
6. Zanim wyjedziesz do pracy za granicą
7. Praca w Holandii i zasilek rodzinny
8. Dwutygodnik „Praca i Życie za Granicą” wkrótce na Wyspach Brytyjskich.
9. Firmy oferujące pracę w Anglii
10. Praca w Anglii dla Anglików

W Wielkiej Brytanii swoją aktywnośc zwiększyli oszuści, którzy okłamują i naciągają naszych rodaków wyjeżdżających do pracu na wyspach.

Jak działają oszuści? Otóż wyszukuja oni osoby, które co dopiero przyjechały na wyspy lub, które od dłuższego czasu nie mogą znaleźć pracy. Oszuści obiecują im pracę po czym wyłudzają opłaty na poczet kosztów administracyjnych. W dalszym etapie nasi rodacy porzucani są w pustym domu lub zwyczajnie na ulicy bez pracy i bez pieniędzy.

Ostrzegamy wszystkie osoby pracujące lub zamierzające wyjechać do pracy aby uważały na tego typu zdarzenia.

- Ofiary oszustw, to najczęściej desperaci egzystujący na marginesie rynku pracy w Polsce, głównie z małych miejscowości. Odpowiadają na ogłoszenia z kontaktowym numerem telefonu komórkowego. Po przyjeździe do Anglii, wyłudza się od nich pieniądze pod pretekstem fikcyjnych kosztów, lub opłat i porzuca w pustym domu lub nawet na ulicy.

Powiedział radca w wydziale konsularnym ambasady RP w Londynie Dariusz Adler i wicekonsul RP w Manchesterze Szymon Białek.

Kiedyś stworzyliśmy poradnik dla osób wyjżdżających do pracy za granicą. Radzimy zapoznać się z nim jeszcze raz.

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Darmowe przelewy z Wielkiej Brytanii do Polski
2. Maleje liczba polaków w Wielkiej Brytanii
3. Jade do pracy.. ale co dalej?
4. Polacy myślą o pozostaniu w Anglii

W okresie kryzysu pogorszyła sie sytuacja na rynku pracy w Anglii. Rodowici brytyjczycy, którzy tracą pracę wyszli na ulicę aby protestować przeciw zatrudnianiu taniej siły roboczej z innych krajów.

Jak donosi wp.pl:

Całą akcję rozpoczęli pracownicy rafinerii w Lindsay, na wiadomość o tym, że ich macierzysty koncern Total powierzył tam kontrakt budowlany włoskiej firmie IREM. Miała ona odmówić zatrudnienia miejscowych bezrobotnych i sprowadziła 400 własnych robotników z Włoch i Portugalii, którzy zostali zatrudnienie na gorszych warunkach niż te, jakie pracodawca musiałby zaoferować miejscowym pracownikom. Total dementuje te doniesienia i wskazuje, iż przetarg na rozbudowę rafinerii został przeprowadzony rzetelnie i był otwarty dla firm brytyjskich.

Wielka Brytania walczy z rekordową stopą bezrobocia, które nie była tak wysoka od dawna. Firmy tną koszty i zwalniają swoich pracowników lub zatrudniają na miejsce rodowitych anglików pracowników tańszych spoza wysp. To wywołuje nerwowe reakcje pracowników.

Podobne artykuły o pracy za granica:

1. Oferty pracy za granicą
2. Atak hakerów
3. Firmy oferujące pracę w Anglii
4. Czy Holandia otworzy swój rynek pracy dla Polaków?
5. Serwis z ofertami pracy w Anglii
6. Polacy wracają do kraju
7. Praca w Norwegii
8. Tanie rozmowy z Anglii do Polski