Holandia: dodatek zdrowotny

W Holandii można otrzymać różne dodatki w zależności od uprawnień jakie posiadamy.
Najbardziej popularnym dodatkiem jest dodatek zdrowotny – zorgtoeslag.
Dodatek zdrowotny za rok 2011 można jeszcze otrzymać wysyłając wniosek do 31.03.2012 r.
Po tym terminie nie będzie można otrzymać dodatku zdrowotnego za rok 2011.
Natomiast dodatek zdrowotny za rok 2012 można już wysyłać wniosek o dodatek zdrowotny.
Ostatecznym terminem wysłania wniosku o dodatek zdrowotny za rok 2012 – jest do 31.08.2013 r.
Warunkiem otrzymania dodatku zdrowotnego jest:
- ukończony 18 rok życia
- zatrudnienie u holenderskiego pracodawcy
- polisa ubezpieczeniowa holenderska (indywidualna lub grupowa przez pracodawcę).
Wskazane jest aby osoby, które pracują w Holandii wykupiły we własnym zakresie polisę ubezpieczeniową, wówczas zmieniając pracę w Holandii, będziemy mieć zawsze ubezpieczenie i nie będziemy uzależnieni od pracodawcy.
Ponadto należy pamiętać o tym, iż wszystkie dodatki wypłacane w Holandii z „góry” są wypłacane zaliczkowo. Oznacza to w praktyce, iż po zakończeniu rozliczenia danego roku, urząd podatkowy wyda tzw. decyzję ostateczną, z której będzie wynikać nadpłata/lub niedopłata dodatku.

Kancelaria Podatkowa BEAN
www.kancelariabean.com

Podobne artykuły o pracy za granicą:

1. Holandia: dodatek na dziecko/dzieci
2. Holandia: dodatki za rok 2012 // zmiany
3. Dodatek? Tylko do 31.03.2011
4. Holandia: dodatek mieszkaniowy
5. Dodatek zdrowotny tylko do końca marca 2011 r.
6. Dodatki w Holandii.Jak to właściwie jest?
7. Czy wiesz, że …
8. Dodatki w Holandii: decyzja ostateczna
9. Holandia: Wereldinkomen 2010. Co to jest?
10. Holandia – dodatek na dziecko, tzw.kindertoeslag