Praca za granica dla nieletnich

Kiedy kończy się rok szkolny a zaczynają wakację każdy nastolatek myśli o tym jak odpocząć od szkolnych zmagań lub jak zarobić na resztę wakacji lub nowy komputer, aparat czy rower. Być może w wieku 18 lat na samochód.

Pierwsza praca to nie wielki krok w dorosle zycie, jednak wyjazd do pracy za granicą to już poważny skok w dorosłość. Należy pamiętać o tym, że aby móc wyjechać do pracy za granicę trzeba mieć ukończone 16 lat i mieć zgodę rodziców. Dodatkowo trzeba być nastawionym, że będzie to praca fizyczna przy zbiorach lub w parkach rozrywki czy obsłudze imprez. A więc nie będzie to praca łatwa, choć może być przyjemna.

Jak to wygląda od strony prawnej?
W Unii Europejskiej istnieją pewne ogólnie postanowienia chroniące nieletnich w pracy. I tak najważniejsza jest tutaj dyrektywa z 1994 r., której artykuł pierwszy mówi: „minimalny wiek dopuszczenia do pracy lub zatrudnienia nie będzie niższy niż minimalny wiek, w którym kończy się, określone przez ustawodawstwo krajowe, obowiązkowe nauczanie, a w każdym wypadku nie niższy niż 15 lat”. Innymi ważnymi przepisami są artykuły mówiące o tym, że młodociani mogą wykonywać lekkie i nieszkodliwe, a także nie mogą pracować zbyt długo (po każdej 4,5-godzinnej pracy przysługuje 30 minutowa przerwa) ani w godzinach nocnych. Nieletnim nie wolno także proponować nadgodzin.

To jednak nie wszystko. Każdy kraj członkowski posiada własne wewnętrzne uwarunkowania, które pozwalają unormować i uregulować przepływ na napływ nieletnich do pracy w danym kraju.

Dla przykładu w Irlandii do pracy może iść już osoba mająca 14 lat, ale tylko w trakcie trwania przerw szkolnych (ferie, wakacje). W przypadku osób pomiędzy 15-tym, a 16-tym rokiem życia możliwe jest podjęcie lekkiej pracy również w trakcie roku szkolnego. Natomiast osoby powyżej 16-tu lat mogą pracować regularnie.

W Wielkiej Brytanii natomiast do pracy może iść 16-latek. Podobnie jest w Szwecji. W obu tych krajach nieletni nie mogą pracować nocą. Dodatkowo w Anglii są wyznaczone godziny pracy: nie wcześniej niż od 7.00 nie półşniej niż do 19.00. Również w Hiszpanii 16-latek może podjąć lekką pracę, przy czym nie może on trwać jednorazowo dłużej niż 8 godzin. W Holandii pracę można rozpocząć w wieku 15-tu lat, a dodatkowo można liczyć na tzw. minimalną pensję młodzieżową. W Grecji, Niemczech czy we Francji pracę można rozpocząć dopiero w wieku 18-tu lat.

Podobne artykuły o pracy za granicą:

1. Minimalna płaca w UK
2. Co oznacza dla Ciebie Płaca Minimalna?
3. Dwutygodnik „Praca i ł»ycie za Granicą” wkrótce na Wyspach Brytyjskich.
4. Praca i życie za granicą