Chińczycy Chińczyków a Irlandczycy Irlandczyków choć Ci ostatni w mniejszej skali.

Jakie są znane metody wykorzystywania pracowników, którzy znaleźli się w sytuacji, która zmusza ich do szukania pracy za granica?

Imigranci zatrudnieni w Irlandii pracują za niewolnicze stawki.

mówi Ray O’Reilly ze związku zawodowego Independent Workers Union.

IWU wykrył praktyki płacenia pracownikom drastycznie zaniżonych wynagrodzeń, a także zwalniania długoletnich pracowników bez wypłacania im ustawowej odprawy. Inną często stosowaną praktyką wyzyskiwania trudnej sytuacji życiowej pracowników jest “praca na próbę”.

Pracownik pracuje od rana do nocy, ponieważ pracodawca daje mu do zrozumienia, że zatrudni go na stałe, jeśli w dniu, w którym godzi się pracować bez wynagrodzenia wykaże, iż się do pracy nadaje. Po przepracowaniu dniówki dowiaduje się, że nie ma dla niego zajęcia albo, że się nie sprawdził.

źródło: wp.pl

Podobne artykuły o pracy za granicą:

1. Nie chcą Polaków w Niemczech i Austrii
2. Polacy ulubionymi pracownikami