Jak napisać życiorys, który przyciągnie uwagę

Wstęp
Pisanie dobre życiorysu zawodowego nie jest łatwe. O ile elementy, z których składa się typowy życiorys są dostępne na bardzo wielu stronach internetowych o tyle dobrych przykładów życiorysów jest bardzo niewiele. Wynika to z faktu, że napisanie dobrego cv wymaga od nas wielu specjalistycznych umiejętności. Zaliczyć tutaj można m.in.:

1. Umiejętność posługiwania się zaawansowanymi funkcjami programu Word
2. Umiejętnośći językowe
3. Zdolność do syntetyzowania dużych ilości informacji
4. Znajomość typografii
5. Obiektywizm w ocenie swoich umiejętności

Brak któregokolwiek z elementów powoduje, że nasz życiorys będzie taki sobie albo słaby. Jesli będzie on słaby zostanie on odrzucony a nasza kandydatura oceniona jako słaba. Koniec końców nie zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Podsumowując:
dobrze napisane cv i list motywacyjny = więcej zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne = większa szansa na znalezienie lepszej pracy.

Jak napisać lepsze cv?
Pozostaje teraz odpowiedzieć na pytanie w jaki sposób napisać to lepsze cv. Odpowiedź niestety nie mieści się w kilku zdaniach. Na pewno warto przejrzeć dostępne w sieci wzory cv. Tak jak zostało napisane we wstępie jest wiele elementów, które należy brać pod uwagę. Jeśli już jednak zadbaliśmy o to by nasze cv wyglądało teraz powinniśmy zadbać o elementy, które je wyróżnią.

Wykorzystanie dodatkowych elementów

Do takich dodatkowych elementów należą między innymi: streszczenie umiejętności/kwalifikacji, profil zawodowy lub podsumowanie kwalifikacji. Są to elementy, które powinniśmy umieścić na samym początku, zaraz po naszych danych personalnych. Oczywiście nie można ich napisać byle jak, ponieważ nie będą wtedy spełniały swojej funkcji.
Wspomniane elementy bardzo, wzbogacają naszą aplikację oraz przez swoją zwartość i formę przyciągają uwagę czytającego.
Profil (def.) - jest do kilkuzdaniowy (2 - 5 zdań) opis tak zawanego profilu zawodowego kandydata, w którym zawarte są najważniejsze cechy, umiejętności zawodowe. Jest to krótka “reklama”, która pozwala rekruterowi wyrobić sobie wstępne nastawienie do naszej osoby. Dobrze napisany profil skutecznie zachęci do dalszego czytania naszego cv.

Przykład profilu na stanowisko Asystentka:
Dynamiczna i odpowiedzialna osoba z kilkuletnim doÂświadczeniem na stanowiskach asystenckich i biurowych. Świetnie radzi sobie z kontaktem telefonicznym, prowadzeniem korespondencji oraz terminarza spotkań. Potrafi profesjonalnie reprezentować organizację w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi. Będzie stanowić mocne wsparcie organizacyjne dla Dyrektora Sprzedaży.

Z kolei streszczenie umiejętności lub podsumowanie kwalifikacji (def.) stanowi, punktowe ujęcie, najważniejszych umiejętności, istotnych z punktu widzenia stanowiska, na które aplikujemy.
Przykład streszczenia na stanowisku Informatyka:
Systemy operacyjne: Linux, Windows, UNIX,
Programowanie : XML, VXML, PL/SQL, T-SQL, Java, C/C++

Podsumowanie
Warto wykorzystać opisane elementy by wzbogacić swoją aplikację. Nie zapominajmy jednak, że ich przygotowanie powinno być staranne. Jeśli jednak nie potrafimy sobie poradzić z samodzielnym opracowaniem dobrze jest skorzystać z usług firm świadczących usługi przygotowywania dokumentów aplikacyjnych na zamówienie lub przynajmniej z usługi kreator cv . Wtedy zyskamy pewność, że nasz życiorys jest przynajmniej z formalnego punktu widzenia dobrze przygotowany i być może badziej skuteczny.

Zobacz także

• Urząd Podatkowy w Holandii zalega z wypłatą!
• Jade do pracy.. ale co dalej?
• Holenderski Urząd Podatkowy zaczął wypłacać zwroty podatku!
• Wykształceni pracują dłużej
• Co oznacza dla Ciebie Płaca Minimalna?